习近平总书记强调，“必须树立正确政绩观，解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题”。从一定意义上说，政绩观就是“观政绩”，树立和践行正确政绩观，党员干部要正确处理好“六大关系”，自觉用六面“镜子”来观照政绩，真正把正确的政绩观作为为政之德、从政之道、施政之要。
用“透视镜”观视“为公”与“为私”。“为公”与“为私”反映政绩观的价值原点。政绩观首先要解决“政绩为谁而树”，是“为公”还是“为私”，这是政绩观的灵魂拷问。“透视镜”能洞穿本质，用“透视镜”可以透视党员干部的初心与党性。“为公”与“为私”的界限，是政绩观正确与否的分水岭。党员干部想问题、作决策、办事情，都要用“透视镜”照照灵魂深处，看看是否真正站稳了人民立场，是否有私心作怪、野心作祟。人民是阅卷人，党员干部是一心“为个人升迁镀金”还是真心为“百姓谋福祉”，群众心中有杆秤。真正的政绩不一定在光鲜的报表数字和总结里，而一定在群众的笑容和口碑中。
用“望远镜”观望“显绩”与“潜绩”。“显绩”与“潜绩”反映政绩观的“时间维度”。显功看得见、摸得着，潜功不显山、不露水但关涉长远。正确的政绩观应是“显绩”与“潜绩”、“物质”与“精神”并重，既重当下，更谋长远。“望远镜”能看清远处，用“望远镜”能看出党员干部的胸怀与视野。现实生活中，受干部任期周期与政策见效周期影响，政绩观上往往容易产生重“显绩”轻“潜绩”，甚至出现“作秀”代替“作为”现象，这不利于党和人民事业的发展。党员干部要既种“速生杨”，重视“见效快、看得见”的“面子工程”，又栽“红松树”，更重视“打基础、利长远”的“里子工程”；既要“富口袋”，重视构建物质上的“高楼大厦”，又要“富脑袋”，更重视构建精神上的“高楼大厦”，实现“物阜民丰”与“凝心铸魂”的有机统一，“仓廪实”与“知礼节”的协同并进。党员干部要像跑接力赛一样，既跑好自己的“显绩”一棒，更要为下一棒打下坚实的“潜绩”基础。
用“内窥镜”观察“成绩”与“成本”。“成绩”与“成本”反映政绩观的效益思维。政绩不能只看表面成绩，要算好“综合账”，避免“亏本买卖”。政绩考核既要计算显性收益，又要考虑隐性成本，只有以最小成本换取最大效益，让发展可持续，才是真正的“好政绩”。“内窥镜”能观察政绩的“健康度”，用“内窥镜”能照出党员干部的能力与能效。党员干部要树立“效益思维”和“成本意识”，既要讲政治效益、社会效益，又要讲经济效益、历史效益，决策时要从经济、社会、生态、风险等方面进行充分的多维度成本效益分析，追求性价比高、可持续、综合效益最大化的政绩。要会算“综合账、长远账”，政绩不是简单的“加法”，而是需要权衡的“综合算式”，只有算清经济账、生态账、民生账，将资源消耗、环境损害、生态效益、债务风险等纳入考核，才能避免“寅吃卯粮”的短视行为，避免“血本无归”的惨痛教训。
用“分光镜”观辨“个人”与“集体”。“个人”与“集体”反映政绩观的“角色定位”。政绩不是“个人独舞”，而是“集体交响”，政绩观既要体现个人贡献和功劳，更要彰显集体智慧和力量。“分光镜”具有分解功能，用“分光镜”能分辨党员干部的作用与作为。“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高”。干事创业，党员干部必须走在前、干在先，带头干、一起干。政绩不是“个人秀”，而是“团队战”。党员干部要涵养“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，不贪功、不推责，不把政绩簿写成“个人传记”，不把集体成果算成“个人功劳”，评价政绩时，坚持个人与集体统一，客观反映个人努力与集体贡献。
用“多棱镜”观清“有为”与“无为”。“有为”与“无为”反映政绩观的边界理念。党委、政府和干部不是“万能型”，政绩不是“万事干”，政绩观也不是“万事管”。要坚持“有所为、有所不为”“尽力而为、量力而行”，核心是判断“该不该干、能不能干、怎么干好”。“多棱镜”能折射决策作为的焦点，用“多棱镜”折射党员干部的责任与担当。党员干部要多角度看问题，多维度作判断。政绩不是“刷存在感”，而是“精准发力”。坚持“有为”与“无为”相统一。积极作为，聚焦主责主业，做到该干的事一定要干、尽到责任，在干的事就要干好、尽到能力；有所不为，充分尊重市场规律和社会自治能力，不越边界，不盲目跟风，不搞“拍脑袋”决策，不代替经营主体决策，不包办社会事务。坚持“主观”与“客观”相结合。发挥人的主观能动性至关重要，但必须建立在尊重客观规律和现实条件的基础上。要考量主观和客观的匹配度，既看党员干部个人主观努力，又看资源禀赋、发展阶段、历史欠账、政策环境等客观条件。
用“显微镜”观看“干事”与“干净”。“干事”与“干净”反映政绩观的双重标尺。党员干部既要干成事，又要不出事。干事和干净并不矛盾，两者有机统一、相互促进、缺一不可。“显微镜”能看清“微生物”，用“显微镜”能观察出党员干部的本色和本分。党员干部既要干事更要干净，干事是本分、干净是本色。从一定意义上说，干净，是对党员干部老实做人的要求，考量重点是“德”和“廉”，反映党员干部政治本色；干事，是对党员干部扎实做事的要求，考量重点是“能”“勤”“绩”，反映党员干部使命担当。党员干部惟有坚持干净打底、干事当头，把干净和干事有机融合、一体推进，方能行稳致远、创造成绩。